為進一步明確2022年經(jīng)營目標，夯實工作任務，建立完善的績效管理體系，全面提高企業(yè)核心競爭力。2022年2月14日，西安星光能源有限公司召開了2022年開年會議暨目標責任書簽訂大會。

會議開始，各部門圍繞2022年部門工作開展的重點和難點進行了發(fā)言，隨后呂總針對發(fā)言提出三項工作要求：一是要求大家轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路和工作方式，務求新的突破。二是加強部門之間的關(guān)聯(lián)性和聯(lián)動性，形成工作合力，使公司全體職工心往一處想，勁往一處使；三是注重優(yōu)秀人才的挖掘和培養(yǎng)，完善企業(yè)人才梯隊建設(shè)。  

會議最后，呂總代表公司與各部門負責人簽訂了《2022年目標管理責任書》。今后，各部門將依據(jù)目標責任書要求，全力以赴攻堅年度目標任務。